.jpg)
28.08.12
Bandcheck er en mulighed for at få 12 timers coaching / sparring / rådgivning på områder, som orkestret selv definerer. WMD har 4 coaches tilknyttet, som WMD vil tilbyde ansøgerne alt efter hvad der ønskes coaching i.
Musikalsk coach efter eget valg
Hvis man som solist eller orkester ønsker musikalsk coaching (se beskrivelse af indhold nedenfor), er det muligt for orkestret selv at foreslå en specifik coach med særligt kendskab til orkestrets genre. I givet fald skal ansøgningen indeholde et budget og et CV for coachen, der skal godkendes af WMD’s bestyrelse.
Musikalsk coach efter eget valg
Hvis man som solist eller orkester ønsker musikalsk coaching (se beskrivelse af indhold nedenfor), er det muligt for orkestret selv at foreslå en specifik coach med særligt kendskab til orkestrets genre. I givet fald skal ansøgningen indeholde et budget og et CV for coachen, der skal godkendes af WMD’s bestyrelse.
Forløbet kan f.eks. indeholde coaching i:
-
Karriereplanlægning 1-2 år frem. Herunder ansøgningsrådgivning.
-
Performancecoaching, herunder coaching i sceneudtryk og performance.
-
Musikalsk sparring / præproduktion. Få en coach med i øvelokalet mhp co-producering, komposition og sound.
OBS: Hvis man som solist eller orkester ønsker musikalsk coaching, er det muligt for orkestret selv at foreslå en specifik coach, f.eks. med særligt kendskab til orkestrets genre. Coachen skal dog godkendes af WMD’s bestyrelse. I givet fald skal ansøgningen indeholde et budget og et CV for coachen, der skal godkendes af WMD’s bestyrelse. -
Gruppedynamiske forhold, herunder arbejds- og rollefordeling i orkestret, samt fokus på ’storytelling’ og bandidentitet / hvordan man som band ’sælger’ sig selv bedst.
-
Begyndende international netværksopbygning og erhvervscoaching. Herunder coaching i planlægning og strategi i forhold til hvordan man kan ’angribe’ et specifikt mål/marked, samt til at sætte realistiske mål.
Forudsætninger
Forløbet forudsætter, at orkestret er udviklingsparate og i stand til at beskrive deres egne udviklingsområder.
Det forudsættes desuden, at orkestret vil afsætte den tid det kræver at indgå i coachingforløbet til møder og udarbejdelse af en handlingsplan.
Forløbet forudsætter, at orkestret er udviklingsparate og i stand til at beskrive deres egne udviklingsområder.
Det forudsættes desuden, at orkestret vil afsætte den tid det kræver at indgå i coachingforløbet til møder og udarbejdelse af en handlingsplan.
Ansøgninger skal indeholde
- Information om orkestret: Navn, genre, liveerfaring (jobliste), antal medlemmer i orkestret, målsætninger, links til websites.
- En beskrivelse af orkestrets styrker og udviklingsområder: herunder hvilke 1-3 områder bandet ønsker at arbejde med under forløbet.
Deadline for ansøgninger om coaching
Mandag den 24. september 2012 kl. 12.00.
- Information om orkestret: Navn, genre, liveerfaring (jobliste), antal medlemmer i orkestret, målsætninger, links til websites.
- En beskrivelse af orkestrets styrker og udviklingsområder: herunder hvilke 1-3 områder bandet ønsker at arbejde med under forløbet.
Deadline for ansøgninger om coaching
Mandag den 24. september 2012 kl. 12.00.
Send ansøgningen på e-mail til: loa@worldmusic.dk
Coaching hvornår?
I praksis vil coachingen finde sted i efteråret 2012.